為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湄潭縣機關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)動工作細(xì)則(試行)》等規(guī)定,結(jié)合工作需要,決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)計劃

湄潭縣紀(jì)委縣監(jiān)委選調(diào)事業(yè)單位工作人員4 名,詳見《湄潭縣紀(jì)委縣監(jiān)委2025 年面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

本次選調(diào)面向全市事業(yè)單位具有正式干部身份且在編在崗的人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、實績突出、群眾公認(rèn);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡在35 周歲及以下(1990年1月14日及以后出生);

4.中共正式黨員;

5.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

3.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

5.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.不宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,法律、法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。

涉及年限計算,若未作特別說明,均截至2026年1月14?日。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照報名及資格審核、考試、考察、公示與調(diào)動等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審核

1.報名

報名時間為2026年1月12日至1月13日工作時間(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名工作由湄潭縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)實施,具體步驟為:考生下載并如實填寫《湄潭縣紀(jì)委縣監(jiān)委2025年事業(yè)單位公開選調(diào)報名表》( 附件2, 以下簡稱《報名表》,電腦填寫后打印)一式2份,經(jīng)所在單位、主管部門審查同意推薦報考后,在報名期間內(nèi)提交。

考生報名時還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件一份;個人干部身份證明材料(如:事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)復(fù)印件(蓋鮮章);本人近期一寸免冠藍(lán)底彩照1 張;近三年年度考核表;委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件,并視同考生本人報名。

2.資格審核

在收到考生提交的《報名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審核。對符合條件的,在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,一次性告知考生。

資格審核貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符立即取消選調(diào)資格。

報考人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)比例需達(dá)到3:1方可開考。報考人數(shù)與選調(diào)計劃不足3:1的,則按招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減。

3.考生要認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由考生本人承擔(dān)。

4.本次公開選調(diào)不收取報名費。

(二)考試

1.筆試

筆試為閉卷考試,滿分為100 分。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報名人數(shù)大于30 人的,必須進(jìn)行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入面試人選(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象)。報名人數(shù)小于或等于30 人的,可以不進(jìn)行筆試,所有資格審查合格的考生直接進(jìn)入面試。

2.面試

主要測試考生的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。面試滿分為100 分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70 分,考生面試成績達(dá)到70 分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計算

(1)采取筆試和面試:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？忌偝煽兿嗤?筆試成績(折算成百分制前)高的考生名次排前,筆試成績?nèi)韵嗤?則重新組織面試,新面試成績高者名次排前。