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3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿(mǎn)1年（截至2025年10月20日）或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；通過(guò)人才引進(jìn)或公開(kāi)招聘到我州事業(yè)單位，在聘用過(guò)程中放棄聘用或聘用后辭職（解除聘用合同）的，不得應(yīng)聘原單位；

4.參加黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)，并與單位簽訂《意向性協(xié)議》或正在辦理聘用手續(xù)的人員；

5.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）被辭退未滿(mǎn)5年的人員（截至2025年10月20日）；

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的人員；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.定向到具體行業(yè)或單位的人員；

10.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的人員；

12.存在學(xué)術(shù)不端，或者法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、資格初審

通過(guò)在線郵箱報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交的材料是否滿(mǎn)足招聘條件，資格初審合格的考生均可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)。

六、測(cè)評(píng)

（一）測(cè)評(píng)形式及成績(jī)計(jì)算

經(jīng)資格初審合格的人員（詳見(jiàn)附件2）進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，測(cè)評(píng)采取面試方式進(jìn)行。面試人員不足1：5比例的，按實(shí)際參考人員開(kāi)展面試。面試人員確定后放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試時(shí)間

2025年12月13日上午9:00開(kāi)始。

（三）面試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

1.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2025年12月12日上午8:30-12:00。

2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：考生憑本人有效《居民身份證》到黔西南州婦幼保健院（興義市木隴街道茂林路88號(hào)）門(mén)診四樓行政辦公區(qū)人力資源科領(lǐng)取。

3.如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書(shū)，委托書(shū)上寫(xiě)明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（五）面試要求

考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（六）面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

注：如因不可抗力因素需調(diào)整面試時(shí)間的，將另行通知。

（七）面試成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，面試成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

在取得面試有效成績(jī)且成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生，根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照引才崗位數(shù)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生面試成績(jī)末位并列的，四舍五入前成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；四舍五入前面試成績(jī)相同的，則重新組織面試，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）面試成績(jī)?cè)谇髂现輯D幼保健院微信公眾號(hào)公布。

七、資格復(fù)審

根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照引才崗位數(shù)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審。

時(shí)間：2025年12月15日上午9:00-12:00。

地點(diǎn)：黔西南州婦幼保健院（興義市木隴街道茂林路88號(hào)）門(mén)診四樓行政辦公區(qū)人力資源科。

（一）資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)培合格證原件及復(fù)印件一份。

3.職位表要求的其他資格證書(shū)、證明原件及復(fù)印件一份。

（二）如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以委托他人辦理。除以上材料外，需出具委托書(shū)，委托書(shū)上寫(xiě)明原因并加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（三）資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（四）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、簽訂意向性協(xié)議

資格復(fù)審合格的確定簽約人員，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低確定簽約人員，簽訂《黔西南州2025年秋季赴省內(nèi)外高校專(zhuān)項(xiàng)引才意向性協(xié)議書(shū)》；如有人員放棄簽約，按測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)為簽約人員。

九、體檢

簽約人員確定為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格；放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按程序依次遞補(bǔ)。考察合格者，列入擬聘對(duì)象，并在黔西南州婦幼保健院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十一、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州婦幼保健院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的按程序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。

十二、其他事項(xiàng)

（一）引聘人員必須在辦理聘用備案手續(xù)前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、檔案等證件材料。

（二）2025年黔西南州婦幼保健院引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州婦幼保健院微信公眾號(hào)上公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0859-2211205；監(jiān)督電話(huà)：0859-2211217

附件1：黔西南州婦幼保健院2025年秋季赴省內(nèi)外高校計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx

附件2：黔西南州婦幼保健院2025年秋季赴省內(nèi)外高校計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名資格初審合格人員名單.xlsx

黔西南州婦幼保健院

2025年12月5日

原文鏈接：https://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202512/t20251205_89019674.html

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