（二）研究方向：產(chǎn)品開發(fā)及維護(hù)（人工智能方向）（1名）

1.專業(yè)要求:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（1405）、智能科學(xué)與技術(shù)（0812）、控制科學(xué)與工程（0811）、數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)（0802J4）、電子信息（0854）、人工智能（089901）、軟件工程（0835）等相關(guān)專業(yè)。

2.其他要求：（1）能熟練掌握人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等為產(chǎn)品研發(fā)提供科學(xué)、高效的決策支撐；（2）具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、邏輯思維能力和解決問題的能力。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）2022年9月1日至2025年8月31日期間畢業(yè)（以證書簽署時間為準(zhǔn)），并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的國（境）內(nèi)普通高校博士畢業(yè)生,或取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國博士畢業(yè)生。

（三）品學(xué)兼優(yōu)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。

（四）滿足國家主管機(jī)構(gòu)規(guī)定的企業(yè)博士后進(jìn)站條件，年齡在35周歲以下（1990年11月1日以后出生）。

（五）具備全職在本站從事博士后研究工作的條件，所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合我司博士后課題研究需要，不得兼職從事其他研究工作。

三、招聘程序及規(guī)則

（一）報名時間及方式

報名時間：2025年11月26日—2025年12月16日。報名人員在報名時,須認(rèn)真閱讀《承諾書》，提交個人資料時對相關(guān)事項進(jìn)行確認(rèn)并在應(yīng)聘過程中嚴(yán)格遵守，自愿承擔(dān)提交不實(shí)信息導(dǎo)致的一切后果。

公告發(fā)布期間，應(yīng)聘人員可將申請材料發(fā)送至指定郵箱（heyan@guiyan.com），報名需提交材料包括：

1.本人有效期內(nèi)的二代身份證雙面掃描件和個人近期免冠照片電子版；

2.《承諾書》（簽字掃描件）（見附件1）；

3.《招聘報名表》（電子版和簽字掃描件）（見附件2）；

4.個人簡歷（請重點(diǎn)列出參與項目及科研成果）；

5.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（暫未取得證書的，提供博士畢業(yè)單位學(xué)位主管部門出具的《同意授予博士學(xué)位證明》或《答辯決議書》；海外留學(xué)博士需提供教育部門出具的《學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》）；

6.凡屬國內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生，申請從事博士后研發(fā)工作，應(yīng)提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明；

7.博士論文和1-2篇代表性學(xué)術(shù)論文電子版；

8.擬選研究方向研究思路（3000－5000字）。

（二）招聘流程

1.資格初審

按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件要求的，不再進(jìn)入下一程序。

2.擇優(yōu)確定面試人員

根據(jù)提交的博士論文、學(xué)術(shù)論文和擬選方向研究思路，組織專業(yè)人員進(jìn)行評分，綜合評分低于60分的，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

（1）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考核專業(yè)知識水平、學(xué)術(shù)研究能力、科技創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作能力、分析解決問題能力。

（2）面試成績采用算術(shù)平均值計算，從高到低順序排名，低于70分的考生不予錄用。

4.確定考察與體檢人選

根據(jù)面試成績排名確定考察人選，并進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢。

（1）資格復(fù)審。對考察人選進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)擬錄用人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，未通過復(fù)審的，不得確定為擬錄用人員。

（2）考察。采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考察。對擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)能力和實(shí)績等進(jìn)行考察。

（3）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。對體檢結(jié)果有疑問的，可安排在原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。

5.公示與錄用

（1）根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。招聘結(jié)果報公司審定。

（2）擬錄用人員經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有影響錄取情形的，辦理錄用手續(xù)。進(jìn)站人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù)，否則視為放棄進(jìn)站資格。

（3）擬錄用進(jìn)站人員名單公示將在貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)http://www.guiyan.com/上公布。

四、待遇

（一）在站研究時間：工作站期限一般為2年；

（二）提供具有競爭力的薪酬，并按照國家規(guī)定交納社會保險。

五、特別提示

（一）招錄有關(guān)事宜將通過貴州中煙官網(wǎng)進(jìn)行公布或以電子郵件、短信、電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致考生失去競爭資格的，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、考察與體檢、證件審核、報到、簽訂協(xié)議等情況的，均視為自動放棄錄用。

（三）報考人員應(yīng)對提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）報考人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。

（二）招聘工作全程接受監(jiān)督，設(shè)立專門監(jiān)督渠道，對招聘各環(huán)節(jié)實(shí)行全程紀(jì)實(shí)管理，確保所有流程可追溯、可核查。

（三）對任何違反招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將依規(guī)嚴(yán)肅處理。歡迎社會各界對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：0851-86964642

監(jiān)督舉報電話：0851-86823278

接聽時間（工作日）：9:00-11:30；14:30-17:00。

本公告由貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。

熱忱歡迎有志于煙草科技創(chuàng)新的博士人才加入貴州中煙博士后科研工作站！

本公告由貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。

附件1：承諾書

附件2：招聘報名表

貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2025年11月25日