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2025年浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)招聘及人才引進(jìn)編外工作人員118人簡(jiǎn)章
作者: 發(fā)布時(shí)間:2025-11-17


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浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)是畢節(jié)市唯一一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是國家發(fā)展改革委、衛(wèi)健委、中醫(yī)藥管理局聯(lián)合批復(fù)的第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目醫(yī)院。為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心部署,進(jìn)一步夯實(shí)國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ),根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員118名,為確保招考工作有序進(jìn)行,特制定《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、招聘工作原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘編外工作人員118名。具體招聘崗位及條件詳見附件1《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員崗位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,遵紀(jì)守法。

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(四)年齡在18周歲及以上(2007年11月24日及以前出生)、35周歲及以下(1989年11月28日及以后出生),碩士研究生年齡在45周歲及以下(1980年11月28日及以后出生)。年齡按報(bào)名日期計(jì)算(下同)。

(五)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見附件1。

(六)身體健康,無不良嗜好,且符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)具備擬報(bào)考崗位所需的其他具體資格條件。

(八)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

以下人員不得報(bào)考:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(二)截至2025年11月28日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

(四)曾被開除公職或曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

(五)存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

(六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

(七)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

(八)法律法規(guī)規(guī)定、有關(guān)規(guī)定不得聘用及其他不適宜聘用的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布:招聘信息于2025年11月14日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

報(bào)名方式一:報(bào)考人員須在2025年11月24日09:00至11月28日17:00期間,通過微信搜索“畢就業(yè)”微信小程序?qū)嵜J(rèn)證登錄后,選擇“服務(wù)”-“人才人事”-“人事考試”-“考試報(bào)名”-選擇“浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員”完善個(gè)人信息后進(jìn)行考試報(bào)名。

報(bào)名方式二:報(bào)考人員須在2025年11月24日9:00至11月28日17:00期間進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn),選擇“考試服務(wù)”-點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”-選擇“浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員”-使用“電子社保卡”微信小程序、“畢就業(yè)”微信小程序掃碼或注冊(cè)登錄進(jìn)入“個(gè)人中心”-選擇“我的考試”完善個(gè)人信息后進(jìn)行考試報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《誠信報(bào)考承諾書》。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。所填信息及照片核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所報(bào)崗位要求的資格條件,個(gè)人工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等必須如實(shí)填寫,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年11月24日9:00至11月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序,查詢是否通過資格初審。

資格初審由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng),必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2025年11月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年11月28日17:00至11月29日17:00期間,報(bào)名申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。

通過資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因非報(bào)考崗位和非影響報(bào)考條件的信息有誤須修改的,須本人向浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)申請(qǐng),經(jīng)同意后方可修改。

報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,崗位代碼1001至1020崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消,崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,若有報(bào)考考生可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。減少或取消的崗位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布;招聘崗位無人報(bào)名的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,崗位代碼1001至1020崗位報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。崗位代碼2001至2037崗位采用編外人才引進(jìn)方式,不組織筆試環(huán)節(jié)。

4.問題咨詢

招聘政策程序及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)組織人事科,0857-8294040。

(三)筆試

1.筆試崗位:崗位代碼1001至1020崗位

2.筆試方式:閉卷考試,總分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》,相關(guān)事宜另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng),如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.成績(jī)計(jì)算

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加筆試、筆試成績(jī)無效或筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

崗位代碼1001至1020崗位報(bào)考人員筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。崗位代碼2001至2037崗位初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審工作程序

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或錄用資格。

3.資格復(fù)審所需材料

考生須持本人的以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,包括:

(1)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份,學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份,崗位要求相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。

(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)網(wǎng)上打印的《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員報(bào)名信息表》2份。

(4)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)必須現(xiàn)場(chǎng)親筆簽署《誠信報(bào)考承諾書》。

(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

(6)單位同意報(bào)考證明。

(7)需工作經(jīng)歷的崗位,提交社保繳納證明和工作證明。

(8)報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。

(五)面試

1.崗位代碼1001至1020崗位面試

(1)面試人員:公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

(2)面試方式:面試以現(xiàn)場(chǎng)問答方式進(jìn)行,由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分??偡?00分,面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任自負(fù)。

(4)進(jìn)入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

2.崗位代碼2001至2037崗位面試

(1)面試人員:公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

(2)面試方式和內(nèi)容:面試方式為面談,面談包括個(gè)人PPT演講和考官自主提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人PPT演講內(nèi)容包括個(gè)人基本信息(姓名除外)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、崗位認(rèn)識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等,演講時(shí)長(zhǎng)5分鐘內(nèi);考官提問則根據(jù)考生相關(guān)信息及崗位招聘要求進(jìn)行提問,問答時(shí)長(zhǎng)10分鐘內(nèi)。計(jì)時(shí)從考生演講開始,共計(jì)面談時(shí)間15分鐘。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任自負(fù)。

(4)進(jìn)入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

(六)總成績(jī)計(jì)算

1.崗位代碼1001至1020崗位總成績(jī)計(jì)算:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試、面試成績(jī)也相同的,對(duì)末位并列人員通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

2.崗位代碼2001至2037崗位總成績(jī)計(jì)算:

面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位面試成績(jī)按從高到低的順序排名,結(jié)合各崗位引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若同一崗位出現(xiàn)名次末位并列時(shí),對(duì)末位并列人員通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(七)體檢

面試結(jié)束后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(八)考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序??疾煺徆ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(九)公示和錄用

1.考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.經(jīng)公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,到崗試用兩個(gè)月,試用不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同人員必須服從醫(yī)院工作安排,不服從工作安排或不能勝任工作的,醫(yī)院予以解除勞動(dòng)合同。其中人才引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用合格的,可與醫(yī)院簽訂6年工作服務(wù)協(xié)議后,領(lǐng)取安家費(fèi)(住房補(bǔ)貼),若后續(xù)有機(jī)會(huì)進(jìn)入醫(yī)院事業(yè)編制內(nèi)的,不再重復(fù)享受安家費(fèi)(住房補(bǔ)貼)。

(十)遞補(bǔ)

在上述條款(七)、(八)任一環(huán)節(jié)中因放棄、不合格或相關(guān)材料無法按時(shí)提交導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié),若筆試面試成績(jī)也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入遞補(bǔ)的對(duì)象,按程序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢合格后進(jìn)入考察政審程序。

五、工作要求及注意事項(xiàng)

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次招考由浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)具體實(shí)施,未盡事宜由醫(yī)院黨委會(huì)研究決定。

本次招考工作所有通知均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上發(fā)布,應(yīng)聘人員要密切關(guān)注,按時(shí)參加各環(huán)節(jié)。

《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)。

咨詢電話:0857-8294040(醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話:0857-8294007(醫(yī)院案件審理室)

0857-8254332(畢節(jié)市衛(wèi)生健康局)

附件:1.浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員崗位表.xlsx

2.單位同意報(bào)考證明.doc

浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院

(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)

2025年11月14日

原標(biāo)題:浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會(huì)公開招聘及人才引進(jìn)編外工作人員簡(jiǎn)章

文章來源:https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202511/t20251114_88947080.html



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