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貴州水務(wù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)股份公司”)于2014年12月24日注冊(cè)成立,資產(chǎn)規(guī)模49.81億元。水務(wù)股份公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路,按照貴州省委、省政府和貴州水投集團(tuán)的決策部署,圍繞“四新”主攻“四化”,聚焦貴州水投集團(tuán)“水利開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)?!敝髫?zé)主業(yè),負(fù)責(zé)實(shí)施“城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保、水務(wù)建設(shè)”方面的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理工作,更好服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則;
(四)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。
三、招聘崗位
此次招聘涉及公司2個(gè)旗下子公司,共計(jì)9個(gè)崗位,計(jì)劃招聘20人。(詳見(jiàn)附件1)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,有良好的職業(yè)操守,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益,保守企業(yè)商業(yè)秘密;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件,對(duì)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡;
(四)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;
(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;
2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有吸毒史的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中或貴州水投集團(tuán)及各旗下公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
8.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等階段。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘將在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于5個(gè)自然日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件,于2025年10月17日至2025年10月26日期間,按要求提供相應(yīng)證明材料進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com/)網(wǎng)上報(bào)名,按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息、上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀規(guī)定的招錄條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
(三)資格初審
根據(jù)本次招聘公布的招聘崗位和條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格初審的人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)組織考試
本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,測(cè)試共分為兩個(gè)環(huán)節(jié):
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分,應(yīng)聘人員收到筆試通知后須進(jìn)行確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。未參加筆試者視為放棄參與本次公開(kāi)招聘。按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)至多1:5(1:3)的比例確定進(jìn)入面試人選,若某一崗位參加應(yīng)聘的筆試人員只有1人,筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)應(yīng)在省水投集團(tuán)公司官網(wǎng)或相關(guān)平臺(tái)公示。
2.面試
面試成績(jī)滿分100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信通知,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,面試成績(jī)低于80分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
應(yīng)聘人員的總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。總成績(jī)得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列的,取面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)及最終排名應(yīng)在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)或相關(guān)平臺(tái)公示。
(五)確定初步錄用人選
應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘職位1:1的比例,擇優(yōu)提出擬錄用人選意見(jiàn),經(jīng)水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究后,應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)資格復(fù)審
資格復(fù)審貫穿招聘工作全過(guò)程,根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在水務(wù)股份公司指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢,體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位由人選崗位水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。
(八)政審(考察)
全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況,嚴(yán)格審查人事檔案、社會(huì)信用等情況,對(duì)重要崗位人員(包括負(fù)責(zé)人崗位、涉密崗位、關(guān)鍵崗位等),應(yīng)深入進(jìn)行考察。考察不合格或人事檔案、社會(huì)信用等有問(wèn)題的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位由人選崗位水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。
(九)公示及錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、政審(考察)情況、資格復(fù)審和體檢等情況,確定錄用人員名單,在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)或水務(wù)股份公司微信公眾號(hào)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與錄用單位按用工制度簽訂勞動(dòng)合同,待遇按錄用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用人員按照《集團(tuán)公司招聘、離職和崗位變動(dòng)管理辦法》(黔水投發(fā)〔2018〕134號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)公司新錄用人員政治和履歷審查工作的通知》(黔水投黨〔2018〕51號(hào))、《集團(tuán)公司關(guān)于規(guī)范人員招聘暫行規(guī)定》(黔水投發(fā)〔2021〕45號(hào))等相關(guān)要求辦理入職手續(xù),錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用資格??杖睄徫挥扇诉x崗位水務(wù)股份公司黨委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)在招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因,造成無(wú)法參加考試或其他環(huán)節(jié),由應(yīng)聘人員自負(fù)后果。
(二)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用,不指定任何考試用書及資料,應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(三)以上內(nèi)容由水務(wù)股份公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由水務(wù)股份公司研究確定。
報(bào)名咨詢電話:0851-88105523
附件:
附件1:貴州水務(wù)股份有限公司2025年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
原標(biāo)題:貴州水務(wù)股份有限公司2025年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/b0iv4xSBzava6WK0O8vUlg?click_id=26
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