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為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)人員合理流動(dòng),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合選調(diào)人員需求,決定開展遵義市統(tǒng)計(jì)局2025年面向基層公開選調(diào)事業(yè)人員工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹新時(shí)代黨的干部工作方針政策,突出政治標(biāo)準(zhǔn)和意識(shí)形態(tài)等要求,堅(jiān)持“黨管干部”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”“事業(yè)為上、公道正派、人崗相適、人事相宜”的原則,依法依規(guī)開展選調(diào)工作。

二、選調(diào)計(jì)劃、范圍和條件

(一)選調(diào)計(jì)劃

遵義市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位遵義市實(shí)績分析評(píng)價(jià)中心計(jì)劃選調(diào)崗位1個(gè),計(jì)劃選調(diào)工作人員1人(具體職位見附件1)。

(二)選調(diào)范圍

遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式事業(yè)干部身份的人員。

市屬逆向流動(dòng)范圍單位符合上述條件的也可參加考調(diào)。

(三)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.身體健康,年齡35周歲及以下(1989年10月14日以后出生),年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

4.具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動(dòng)范圍單位工作經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷;

5.符合最低服務(wù)年限要求,且截止報(bào)名時(shí),在現(xiàn)編制所在單位工作滿1年;

6.未受過黨紀(jì)、政務(wù)處分;

7.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(四)具有下列情況之一的,不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限的;

4.正接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

6.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

涉及年限要求的按截至2025年10月14日。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

根據(jù)市實(shí)績分析評(píng)價(jià)中心干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、崗位空缺、工作需要等,申報(bào)公開選調(diào)計(jì)劃,由市統(tǒng)計(jì)局制定發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年10月14日至10月15日工作時(shí)間(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名工作由遵義市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考生如需咨詢選調(diào)崗位的有關(guān)事項(xiàng),可按公布電話進(jìn)行聯(lián)系。

具體步驟為:考生下載并如實(shí)填寫《遵義市統(tǒng)計(jì)局2025年公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》,電腦填寫后打印)一式三份,經(jīng)所在單位、主管部門及同級(jí)組織人事部門審查同意推薦報(bào)考后,在報(bào)名期間提交到遵義市統(tǒng)計(jì)局。

考生報(bào)名時(shí)還需提供以下材料:本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;個(gè)人干部身份證明材料(如:公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件(蓋鮮章);年度考核表復(fù)印件(蓋鮮章);選調(diào)崗位要求的其他資格條件證書原件及復(fù)印件。委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件,并視同考生本人報(bào)名。

2.資格審核

市統(tǒng)計(jì)局在收到考生提交的《報(bào)名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對(duì)考生進(jìn)行資格審核。對(duì)符合條件的,在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見;對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,一次性告知考生。

資格審核貫穿整個(gè)選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符立即取消選調(diào)資格。

報(bào)名和資格審核結(jié)束后,在“遵義市統(tǒng)計(jì)局”網(wǎng)站公布報(bào)名人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進(jìn)行考試,否則取消選調(diào)計(jì)劃和選調(diào)崗位。

(三)考試

考試分為筆試和面試,由遵義市統(tǒng)計(jì)局組織。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等由遵義市統(tǒng)計(jì)局黨組研究確定后在“遵義市統(tǒng)計(jì)局”網(wǎng)站上公布,選調(diào)期間請(qǐng)考生密切關(guān)注“遵義市統(tǒng)計(jì)局”網(wǎng)站,及時(shí)與遵義市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系,避免錯(cuò)過選調(diào)相關(guān)信息。

單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)大于30人的,必須進(jìn)行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例3:1確定面試對(duì)象(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象)。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有符合條件的考生直接進(jìn)入面試。

筆試重點(diǎn)測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

面試嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》開展,采取結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測試考生的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。

(四)考察

根據(jù)面試成績從高到低,在面試成績達(dá)到75分以上的人員中差額確定考察對(duì)象(同一崗位考生面試成績名次末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象),考察順序以面試成績從高到低確定,前一名考察不合格的,可繼續(xù)按順序順延考察人員。考察對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。

考察由遵義市統(tǒng)計(jì)局組織,按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉,與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

考察工作成立由2人以上組成考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出明確考察結(jié)論。

(五)確定擬選調(diào)人員

遵義市統(tǒng)計(jì)局黨組根據(jù)考察情況,集體研究確定擬選調(diào)人員。

(六)體檢

擬選調(diào)人員須進(jìn)行體檢,體檢由遵義市統(tǒng)計(jì)局組織。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示及辦理調(diào)動(dòng)

體檢合格的擬選調(diào)人員須在“遵義市統(tǒng)計(jì)局”網(wǎng)站公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,由選調(diào)單位主管部門按程序報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格后空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補(bǔ)擬選調(diào)人選,由遵義市統(tǒng)計(jì)局黨組研究決定并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后進(jìn)行公示。

四、工作要求

(一)此次選調(diào)工作由市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)督組全程監(jiān)督。

(二)參與選調(diào)的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違紀(jì)情況發(fā)生,取消報(bào)考者選調(diào)資格,并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依規(guī)依紀(jì)作出處理。

(四)本次公開選調(diào)未盡事宜,由遵義市統(tǒng)計(jì)局商市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

報(bào)名咨詢電話:

0851-27615833、0851-27615801。

監(jiān)督電話:

市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組:0851-27613166

市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0851-27615808

附件:

附件1：遵義市2025年市直事業(yè)單位公開選調(diào)崗位表.xlsx

附件2：遵義市統(tǒng)計(jì)局2025年公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名推薦表.docx

遵義市統(tǒng)計(jì)局

2025年10月10日

公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考筆試/面試培訓(xùn)課程