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為進一步強化我縣教師隊伍師資力量，吸納優(yōu)秀教師回原籍工作，經縣政府研究決定，實施冊亨縣教育系統(tǒng)2025年“雁歸計劃”，計劃選調教師共計13名。為確保選調工作順利進行，制定本簡章，現(xiàn)公布實施。

一、組織領導

為加強本次“雁歸計劃”選調教師工作的組織領導，成立冊亨縣教育系統(tǒng)2025年實施“雁歸計劃”選調教師工作專班，下設辦公室在縣教育局，具體負責“雁歸計劃”選調教師日常事務工作。選調教師工作任務結束后，專班及其辦公室自行撤銷。

二、選調原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

三、選調范圍和對象

符合崗位要求的縣外在職在編教師，年齡40周歲以下（截止2025年8月7日前）。取得中小學高級教師任職資格的，年齡放寬至45周歲（截止2025年8月7日前）。

四、選調計劃

冊亨縣教育系統(tǒng)2025年實施“雁歸計劃”選調教師13人，詳見《冊亨縣教育系統(tǒng)2025年實施“雁歸計劃”選調教師崗位設置表》（附件1）。

五、選調條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛社會主義，忠誠于黨的教育事業(yè)，有良好的政治素質；

2.師德高尚，為人師表，品行良好；

3.具有選調崗位相應學段或學科所需的教師資格證書；

4.截止2025年8月7日前，本人或配偶或父母（含配偶父母）具有冊亨縣戶籍，或配偶不是冊亨縣戶籍但工作地點在冊亨縣的，或本人、配偶、父母（含配偶父母）其中一方在冊亨縣購房的；

5.選調教師具有本科及以上學歷。

6.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

7.無違法犯罪記錄；

8.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿人員；

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

六、選調程序

（一）選調

1.報名及資格審核

（1）報名。本次選調采用現(xiàn)場報名的方式進行。采取定區(qū)域、定學段、定學科的方式進行。

報名時間：2025年8月31日至9月2日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30，在冊亨縣教育局人事股進行現(xiàn)場報名和資格審核?，F(xiàn)場報名和資格審核需提供以下材料：

①《調動人員登記表》（附件2）原件或同意報考證明（附件3）；

②本人身份證原件及復印件；

③大學畢業(yè)證原件及復印件；

④報考相應學段及學科的教師資格證書原件及復印件；

⑤本人或配偶或父母（含配偶父母）具有冊亨縣戶籍證明材料（投靠夫妻的同時提供另一方的身份證、夫妻雙方結婚證及原籍為冊亨縣的證明材料）原件及復印件；若投靠夫妻雙方現(xiàn)戶籍或原戶籍不是冊亨縣的，須提供一方目前工作地點在冊亨縣機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的證明材料，或本人、配偶、父母（含配偶父母）其中一方在冊亨的購房合同（房產證）和住建部門備案材料；

⑥本人任教學段學科證明材料；

⑦本人近期電子免冠照片。

報名人員應對提交的報名信息真實性負責，弄虛作假或不符合應聘條件者，一經查實取消報名資格或聘用資格。

（2）資格審查。由冊亨縣教育局負責。資格審查將貫穿選調全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。

2.考試

本次選調考試采取面試（說課）的方式進行，內容范圍為選調學段學科現(xiàn)行教材。面試時間10分鐘，分值100分。面試（說課）流程為集中候考→抽簽確定順序→備課→面試（說課）→候分→聽分→離開考點。面試（說課）成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，說課成績在80分及以上的方能進入下一個選調環(huán)節(jié)。未參加面試（說課）的報考人員取消進入下一個選調環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試（說課）成績并列的，由工作專班根據(jù)成績并列者的第一文憑、近三年年度考核檔次、所獲縣級以上表彰或其他榮譽等作為評價條件集體評比研究，優(yōu)勝者獲得進入下一選調程序資格。面試成績在冊亨縣人民政府網站公示3天。

面試（說課）工作由工作專班辦公室統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。

3.體檢

根據(jù)報考學段、學科按面試（說課）成績從高分到低分的順序，按選調崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢由冊亨縣教育局負責組織，具體時間另行通知，體檢費用由體檢對象自理。體檢在縣級以上具有體檢資質的公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢結果在冊亨縣人民政府網站公示3天。

4.公示

擬選調人員名單在冊亨縣人民政府網站公示5個工作日。

（二）調動

1.擬調動對象

經選調合格人員。

2.對擬調動對象進行考察

由冊亨縣教育局負責組織開展考察。具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行全面考察。

3.辦理調動手續(xù)

經選調單位、縣教育局和縣人力資源和社會保障局同意，提請縣政府黨組會議研究同意后，在規(guī)定時間內辦理調動手續(xù)，由選調單位與選調教師簽訂聘用合同。若選調學校無相應專業(yè)技術崗位的，選調人員須服從“高職低聘”，不服從“高職低聘”者，視為自動放棄。未在規(guī)定時間內配合完成調動程序的，取消調動資格。

因放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄或不能簽訂聘任合同、未在規(guī)定時間內報到或不服從安排導致出現(xiàn)崗位空缺的，報專班同意后，按本學段學科說課成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

七、有關要求

（一）選調人員須與用人單位簽訂聘用合同，按合同約定履行職責。

（二）嚴格按照有關規(guī)定和要求開展選調工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。

（三）各單位參加選調人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位選調人員回避制度，凡涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響選調公正的應當回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（四）為了維護選調工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實在報名、面試（說課）、資格審查、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任，且三年內不得參加冊亨縣教師“雁歸計劃”選調考試。整個選調工作在監(jiān)督人員監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

報名咨詢電話：冊亨縣教育局 0859-4211713

附件：

附件1-冊亨縣教育系統(tǒng)2025年實施“雁歸計劃”選調教師崗位設置表+.pdf

附件2-調動人員登記表(正反面打印)).doc

附件3-單位同意報考證明.docx

冊亨縣教育系統(tǒng)2025年“雁歸計劃”

選調教師工作專班

2025年8月27日

原文鏈接：https://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/zfgg/202508/t20250827_88526696.html

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