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青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)是高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，是為了幫助青年人才鍛煉社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，積累工作能力，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)方向的重要舉措。青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)行線上認(rèn)證、申報(bào)和經(jīng)辦，為做好2025年我縣青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、見(jiàn)習(xí)范圍、時(shí)間和關(guān)系界定

見(jiàn)習(xí)范圍：見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)（2024屆、2025屆）未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見(jiàn)習(xí)時(shí)間：為3-12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。見(jiàn)習(xí)關(guān)系界定：見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)對(duì)象簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，是就業(yè)見(jiàn)習(xí)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。

二、報(bào)名時(shí)間、方式和所需材料

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月1日-2025年8月31日

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，報(bào)名人員在貴州公共招聘網(wǎng)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）服務(wù)專(zhuān)區(qū)進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、認(rèn)證，并登記見(jiàn)習(xí)意向后，可結(jié)合個(gè)人實(shí)際選擇見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行投遞。見(jiàn)習(xí)人員投遞崗位時(shí)，不局限在一個(gè)崗位。見(jiàn)習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)不通過(guò)或超過(guò)5個(gè)工作日見(jiàn)習(xí)單位未進(jìn)行確認(rèn)，則見(jiàn)習(xí)人員可重新投遞崗位。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員在貴州公共招聘網(wǎng)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）服務(wù)專(zhuān)區(qū)進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、認(rèn)證，并登記見(jiàn)習(xí)意向后，可結(jié)合個(gè)人實(shí)際選擇見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行投遞（流程：【青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)】—>【青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)】—>【見(jiàn)習(xí)崗位】）。見(jiàn)習(xí)人員投遞崗位時(shí)，不局限在一個(gè)崗位。見(jiàn)習(xí)單位對(duì)報(bào)名人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)不通過(guò)或超過(guò)5個(gè)工作日見(jiàn)習(xí)單位未進(jìn)行確認(rèn)，則見(jiàn)習(xí)人員可重新投遞崗位。以“離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”身份報(bào)名的人員需上傳《畢業(yè)證書(shū)》；以“16-24歲登記失業(yè)青年”身份報(bào)名需提前至戶籍地或常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記并領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

三、崗位對(duì)接方式

見(jiàn)習(xí)單位收到崗位投遞信息后，可結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配程度等，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)接方式由見(jiàn)習(xí)單位自行確定，但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門(mén)檻。若超過(guò)5個(gè)工作日未開(kāi)展崗位對(duì)接，系統(tǒng)默認(rèn)為未達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿，見(jiàn)習(xí)人員的該條投遞狀態(tài)被更新為“確認(rèn)不通過(guò)”。見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿，見(jiàn)習(xí)單位“確認(rèn)通過(guò)”，見(jiàn)習(xí)人員須在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行意愿確認(rèn)，若確定進(jìn)入該崗位見(jiàn)習(xí)，則將自己狀態(tài)修改為“確認(rèn)意愿”，反之修改為“確認(rèn)無(wú)意愿”，若超過(guò)5個(gè)工作日未進(jìn)行確認(rèn)，系統(tǒng)將默認(rèn)為無(wú)進(jìn)入該崗位意愿，其投遞狀態(tài)將被更新為“確認(rèn)無(wú)意愿”，見(jiàn)習(xí)單位可招募其他有意愿的見(jiàn)習(xí)人員。

四、見(jiàn)習(xí)待遇

參加見(jiàn)習(xí)的青年在見(jiàn)習(xí)期間發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼每人每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（二類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1980元/月），見(jiàn)習(xí)單位也可參照本單位同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助，并按每人不高于300元標(biāo)準(zhǔn)辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。

五、見(jiàn)習(xí)人員管理

見(jiàn)習(xí)單位在見(jiàn)習(xí)人員上崗5個(gè)工作日內(nèi)必須到批準(zhǔn)其實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。備案所需資料如下：就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》、《黔東南州青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備案的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員不得享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位要積極為見(jiàn)習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)關(guān)系；見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度，服從就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位安排，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)提前7天提出書(shū)面申請(qǐng)告知見(jiàn)習(xí)單位，見(jiàn)習(xí)單位要在公招網(wǎng)系統(tǒng)的“見(jiàn)習(xí)人員管理”頁(yè)面，對(duì)該見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行終止操作，并填寫(xiě)該人員具體補(bǔ)貼發(fā)放情況，作為后期進(jìn)行見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)的依據(jù)，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案并填寫(xiě)《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、考勤記錄、見(jiàn)習(xí)鑒定表等。

青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上服務(wù)專(zhuān)區(qū)見(jiàn)習(xí)人員用戶操作指南可在貴州公共招聘網(wǎng)的“青年（高校畢業(yè)生）就業(yè)”板塊的見(jiàn)習(xí)資料下載處進(jìn)行下載查看。

咨詢(xún)電話：0855-4229837（施秉縣人才交流服務(wù)中心）

附件：

1.施秉縣2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位一覽表.xls

2.黔東南州青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表.doc

施秉縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月25日

文章來(lái)源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250625_88187395.html

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