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根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教函〔2025〕28號）和《安順市2025年“特崗計劃”實施方案》精神，為做好我區(qū)2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

2025年共計招聘中央 “特崗計劃”指標25名。具體指標分配詳見附表1。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園或非教師崗位。重點向鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、少數(shù)民族地區(qū)傾斜。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。

（四）重點為農村義務教育階段學校補充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，進一步加強緊缺薄弱學科教師的補充。

三、招聘對象和條件

（一）符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）義務教育階段（小學、初中）要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

（三）年齡不超過32周歲（即1992年6月12日及以后出生）；支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教，對優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員相應放寬年齡至35歲（1989年6月12日及以后出生）。

   （四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

   （五）具有相應的教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。

    教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致， 高學段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

    （六）具體招聘崗位學歷、專業(yè)等要求，市級制定專業(yè)要求建議，由各縣（區(qū)）參考市級專業(yè)建議，根據(jù)招聘崗位實際情況調整設定，具體專業(yè)要求見各設崗縣（區(qū)）招聘公告。

    （七）服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

    （八）中央“特崗計劃”教師面向全國招聘。

四、招聘方法、程序及時間

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/） ” 進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413 像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因報名信息填報錯誤所產生的后果由報考人員自行承擔。

報考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》。

 1.網(wǎng)上報名時間段：2025年6月12日9:00至2025年6月18日18:00（未在規(guī)定時間段內進行網(wǎng)上報名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作）。

 2.網(wǎng)上報名注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），并對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報考人員只能選擇一個設崗縣（區(qū)）的一個學科崗位進行報名。

（二）現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同。所造成的后果由考生本人自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。資格審查合格人員，我區(qū)將為其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。

1.現(xiàn)場資格審查時間：2025年6月23日至6月24日兩天，每天工作時間9:00點-18:00點。

2.現(xiàn)場資格審查地點：黃果樹旅游區(qū)管委會職工活動中心（室內職工籃球場）。

3.現(xiàn)場資格審查時，報考人員提供其相關材料主要為以下內容：

（1）有效居民身份證。

    （2）相應教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書人員，

須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，在入職簽約時仍未能取得相應教師資格證書的人員不予簽約。

    （3）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供高

校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在入職簽約時仍未能提供有效畢業(yè)證書的人員不予簽約。

（4）《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（三）筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由安順市教育局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試準考證打印時間段：2025年7月3日至7月5日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?？?、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2025年7月5日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。

3.筆試地點：詳見準考證指定考點。

4.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關知識的掌握情況。

5.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學、外語、歷史、地理、科學、物理、化學、生物學、信息科技、體育與健康、藝術-音樂、藝術-美術、藝術-舞蹈、心理健康、學前教育等 17個學科?？荚嚳颇坎环謱W段。

6.筆試成績公布：筆試成績將在“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”進行公示，公示期不少于5個工作日。報考人員可在安順市教育局網(wǎng)站查看本人筆試成績。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證件和準考證原件、 復印件于公示期內到報考地教育行政部門按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試總分為100分，面試的具體辦法及評分標準參照安順市教育局標準執(zhí)行。

1.面試時間：2025年7月19日（暫定）。

2.面試地點：筆試結束詳見網(wǎng)上公告。請報考人員關注“安順市教育局（官網(wǎng)）http://jyj.anshun.gov.cn/”、“安順市教育局”微信公眾號。

3.面試要求：根據(jù)筆試成績由市級分學段分學科劃定進入面試的筆試分數(shù)合格線，以招聘崗位數(shù) 1:3 的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3 比例的全部進入）。并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

    4.面試內容：面試內容以教師基本素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、語言表達能力為主，采用說課、現(xiàn)場打分方式進行。

（五）體檢

1.體檢時間：2025年7月28日至2025年7月30日（暫定）。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，招聘崗位最后一名總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

    黃果樹旅游區(qū)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

（六）入職審查

體檢結束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應教師資格證書和畢業(yè)證書，未取得相應教師資格證書和畢業(yè)證書的人員不予聘用。

2.簽訂聘任合同：按照公辦教師的聘用辦法，2025年8月31日前與聘用人員簽訂聘任合同，統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓。并由教育行政部門統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

五、政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）做好特崗教師入職前的師德教育與教學培訓等工作，落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，黃果樹旅游區(qū)將保障入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。辦理接轉手續(xù)時，不對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）為確保完成2025年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時處理。

（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關資訊將在“安順市教育局（官網(wǎng)）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（四）有關咨詢電話

安順市教育局人事科：0851-33223428

黃果樹社會事務管理局教育服務中心：0851-33596095

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。

七、監(jiān)督投訴

市教育局和黃果樹旅游區(qū)教育行政部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。應聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向市教育局或黃果樹旅游區(qū)教育事務管理服務中心投訴。

市教育局投訴電話：0851-33223428

黃果樹社會事務管理局教育服務中心：0851-33596095

附件1：黃果樹旅游區(qū)2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃學校學科教師指標分配表.xls

附件2：安順市2025年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)目錄.doc

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